Depende de si eres autónomo, tienes una tienda online, una empresa con trabajadores, o simplemente ofreces servicios profesionales. Estas son las más comunes:
1. Protección de Datos (RGPD y LOPDGDD)
Si recoges datos de personas (clientes, alumnos, pacientes…), debes decirles qué haces con ellos, pedir su consentimiento y proteger esa información.
2. Ley de Servicios de la Sociedad de la Información (LSSI-CE)
Si tienes una web (aunque sea solo informativa), necesitas poner aviso legal, política de privacidad, cookies, etc.
3. Prevención de Riesgos Laborales (PRL)
Si tienes trabajadores, debes garantizar que su puesto de trabajo sea seguro y saludable. Incluye evaluaciones de riesgos, extintores, formaciones, etc.
4. Control Horario
Desde 2019, todas las empresas deben llevar un registro de entrada y salida de sus empleados.
5. Protocolo de Acoso Sexual (Medidas de Igualdad)
Obligatorio incluso si solo tienes una persona contratada. Sirve para prevenir situaciones de acoso en el trabajo.
6. Plan de Igualdad y Plan LGTBI (para empresas grandes)
Si tienes más de 50 trabajadores, además necesitas un plan para asegurar la igualdad real y evitar discriminaciones.
7. Prevención del Blanqueo de Capitales
Si eres abogado, inmobiliaria, concesionario de vehículos, joyero, fundación o asociación, etc., debes tener medidas para detectar actividades ilegales con dinero.